1、头三年重要的是长本事而不是挣钱因为头三年挣的钱，对你的一生来说应该绝对是少数，为了这区区几个大毛而耽搁一生的发展，是绝对的短视行为。所以，毕业时，选择工作单位时，钱绝对不要作为一个最重要的考虑因素。最放在心上的，是在这个单位干三年，是不是非常有利于你的提高。
2、有品牌，有规模，比较规范化，工资待遇一般也高，让人感到荣耀，所以成为很多毕业生的首选，但也的问题就是官僚化、程式化、专业化和重要的岗位一定是老人把着。所以，时，会很容易迷失自己，原来的天之骄子，变成了一个默默无闻的小卒，你会有失落感，人才济济，如果你的竞争能力和文凭并不具备优势，你可能会很长时间从事技术含量低、技术面窄的工作，因此3年下来，你可能会发现，你其实会的不多，只会规规矩矩地干点某些特别工种的活，这会对你未来闯荡江湖带来不利的影响。
3、，主要看老板的水平了，好的老板，经历过大阵仗的小老板，当开始创业时，公司并不能给你太多的荣耀感，但会逐渐发展起来，而你如果能一直跟着干，的发展而不断地发展，发展很大时也能居于重要位置，或者得到较多经济回报，当初和马云一起干的那18个人，后来都发达了，打工的人得到了更多的实惠，其实就是这个道理。的老板品格不高，心胸不大，只是凑合着混口饭吃，你一定要迅速地退出来，否则3年下来，你也需要啥都不是了。因此，，主要看老板。看老板，主干过，是否人到中年正能干，是否可信赖，是否大气。
4、其实做适合大家去的是100人到500人这个规模的中等企业这个级别的企业一般有5到10年历史，中脱颖而出，都具备了坚实的体格，正是准备大发展的时期（如果快20年了还这个规模，也说明就这个水平了，上不去了 ，不属于我说的这类），这个时候，公司应该有很多事情要做，个人也有很多快速发展的机会，比如说，你2年就有机会做个小头目了，恐怕得5年才有这样的机会，是非常值得珍惜的好单位，建议大家毕，因为一般没机会去名校参加校园招聘会， 所以你可能不容，如果要真找，需要你到智联之类的人才网站上去看招聘信息，然后勇敢地投下简历和自荐信
5、工作单位所在的城市也比较重要在中国，IT软件业比较发达的城市，第一阵营是是北京、上海、深圳、杭州、大连、广州，其他的一些省会城市是第二阵营，都差不多，非省会城市除了几个特别的，其他的原则是上是一个本科毕业生刚毕业时不适合去的，除非你想转行，否则那里没你的发挥机会，也基本没有。九三招聘鼓励大家优先选择第一类城市，就像出国就最好去美国一样，可以在工作5年后本事修炼差不多后考虑落脚到第二类城市，不错的位置好好奋斗工作。
6、最后一个是选择稳定的工作还是竞争性强的工作的问题刚毕业时坚决选择竞争性强的工作，长本事，等年龄大了，不愿意奔波折腾了，再选择稳定的工作。否则年纪轻轻就稳定下来，这辈子就提前进入老年生活了，这辈子活的太单调。