企业组织架构有不同的模式，每个企业也有自己的特色，企业在不同发展阶段也有不同的组织架构模式和特色，这里我们不一一探讨各种组织模式，我们看一下组织架构设计中一些基本原则。
方法/步骤
1
管理幅度与管理层级适度原则
2
因人设岗与因事设岗辩证使用的原则
3
执行和监督分设原则
4
职权和职责明确对等的原则
5
稳定性与灵活性兼顾原则
6
分权与控制系统同步建设原则
7
统一指挥与双层领导的科学应用原则
8
最影响利润的部门直属最高领导人原则
9
企业文化与组织建设相配合原则
10
适度保持均衡的原则