抓住HR眼球的简历

简历：简，简明扼要；历，经历，学历，本人的相关情况；简历就是对自己的情况做简明扼要的介绍

投简历之前最后要对自己应聘的岗位非常了解

1、简明：对于学历、姓名、性别、联系方式、民族、毕业院校这些信息，可以做成表格形式置于简历顶端。简单清楚明了，一眼就看清楚了，有些单位只招男或只招女筛起来也比较明了，另外还有联系方式，有些人做完简历，联系方式置于不明显的地方，HR寻找都很困难，更不要说后期联系你了，这些都是最基础的。

2、扼要之一工作历程：要选工作时间较长的写，不然会觉得你跳槽频繁，用人单位出于人员稳定性的考虑，可能你会被刷掉。

3、扼要之二工作历程：尽量不要写和申请职位无关的工作经验，没有意义，一切都该和求职的工作挂上钩。

4、扼要之三工作历程：一定要条理清楚，不要拖泥带水，直接跟在经验后面写出你曾经的突出业绩，最好能有相关数字来说明

5、扼要之四工作历程：要如实填写，总之，越简单越突出越好，因为筛选简历的时候，HR不会看长篇大论的。

6、个人评价部分：先确定你的岗位性格需求，然企业文化，就知道该写啥啦。

7、最后，简单表明一下你对的热爱，这个也很重要啦，其实有时候某些岗位可替换性很强，招人的时候个人综合素质不错的话，会考虑你是不是很积极的，或的企业文化很认同。

1、简历，简明扼要，这个是最基础的，简历的成功可以为你带来面试电话的通知。

2、作为HR，筛选简历看到的只是简单的大概，所以大家不用长篇大论写简历。关键要思考一下面试的时候，自己如何有条理有重点的阐明自己的优势吧。