现在有很多的年轻人在找工作时，一般有两种方式:①通过亲朋好友介绍，你找的这份工作是通过亲戚朋友介绍的，一般都是没有多大问题。②通过自己提前准备好的简历投递到，像通过这种方式找工作的话，我们千万不要掉以轻心，认真的查询一下背景再去面试，那为了自身的安全，我们应该怎样去辨别招聘信息的真假呢？
判断真假招聘信息
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第一: 当我们没有亲朋好友介绍工作时，更多的会通过招聘平台去找，毕竟这是最快最方便最有效的寻找方式，当然这样的网站非常多，信息量也很多，建议通过知名的网站寻找或是推荐工作，这样更有保证。比如智联招聘、51job
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第二:第一次面试时，不要把自己的一些重要的，收取了我们的证件或押金之类的话，是万万不能去的。
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第三:投简历时最好选择本地的工作，不要相信工司是以什么理由把你外派到外地都是不靠谱的。
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第五:找个比较满意的工作，其实也是要看缘分的，所以一时找不到自己喜欢的也别太紧张你可以安慰自己可以好好的放个假休息下，之所以有那么多人上当受骗，大部分原因还是求职者过于着急，可乘之机。
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如果你给的薪资完全不符合相对应的劳动报酬，如文员每个月1万块钱，但凡只需你动动手就能完成的工作，薪资一定不会很高，所以不论是群里，还是网站上贴出的高薪工作都是骗人的。
注意事项
建议广大职场小白在找工作时一定要擦亮眼睛，不要让自己上当受骗，避免造成人间悲剧。