求职的你
认真的态度
第一、首先，你投递了简历，用人单位通过简历的筛选，给你打电话，那么，其实在你接到用人单位邀请面试的那个时候，面试就开始了！你接电话的时候，要很客气，要有基本的礼貌用语，比如，接起电话，最起码也的说：“你好。。。。”挂电话的时候更不能还没等对方把话说完，你就咣当一声把电话挂断，最好等对方先挂电话。
第二、一定要注意一下着装，虽然不一定要西装革履，但也不要穿 的太过随便。比如有女士夏天最好穿的太暴漏，也不宜穿的太过花哨； 男同志呢，也不要穿的太过随便，不要穿个大短裤，穿个大拖鞋，类似这样的随便（真有人这么穿），等等 类似行为 都是要注意的。
第三、约定的面试时间有时候也是用人单位的一道面试。去用人单位面试的时候呢，最好是提前查找一下线路，遵守约定的时间，最好能够提前10到15分钟到达，这样，一来呢，留出时间应对一下自己可能出现的突发情况 ，二来呢，熟悉一下环境，利于你消除紧张情绪。
第四、简历填写要完整。比如，到面试地方的时候呢，有的HR呢，其实是环环设题的，比如，很多单位不要你自己带的简历，而是要求你现场填写简历表，那么这个时候你就要注意了，写字最好要工整，清晰，不涉及个人隐私的内容最好全总填写，因为HR设置表格都是有道理 的，那表格里没有浪费的内容，都是他了解你的方式 。
第五、注意细节，填 写简历的时候呢，最大的忌讳是错别字，比如有的HR很在意这个，发现错别字，不好意思，你被PASS了； 你连最起码的个人信息都搞出错别字，能干了工作吗?另外，填 表格的时候要看清楚，有的人可能不是看不清楚，而是压根就不理解什么意思，只能说，你的文化水平还不够。比如，表上明明白白写着，家庭成员，与你的关系，有的人写“老公”，而不是写夫妻，因为有人是看不清，有人是要本不明白“关系”与称谓是个什么区别。
第六、正式面试的时候与面试官的交流，要做到客气，礼貌，因为这是你 工作的前题，一个连最起码的礼貌也做不到的人，人家一般是认为做不好工作的或者说在工作中不能很好的与同事全作，也许有时冤枉了你，但也是你自己造成的啦。
第七、认真回答面试官的问题。答案的可采纳性有时是一码事，决定着你的专业能力，但态度也是最重要的一方面，因为任何一个单位的面试，你首先见到的时HR，而他们关于其它方面的把关往往 比在专业方面的把关更多一此，如果你连这一关都过不 了，谈什么专业。
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