企业需要哪些方面的创新呢？

1、服务创新产品服务创新就是强调不断改进和提高服务水平和服务质量，不断推出新的服务项目和服务措施，力图让消费者得到最大的满足或满意。

2、知识创新一个当代的博士生仅能掌握不到人类知识总量的1％，剩下的99％都不懂，或是根本不知道还有这种知识存在。中国企业的经理人中大部分都是文化水平偏低，所以，知识创新既是大家忽视的地方，也是需要提高和创新的地方。实行人工成本的合理约束，人工成本的合理约束主要是在控制人工成本，提高企业生产率，降低产品的成本，扩大市场的竞争力。

3、心态创新建议每一位企业员工、老员工、经理人都像一位新上班一样，对企业的各个方面都进行提问。我们为什么做这件事情？我们如何使它发生？它的目标是什么？它意味着什么？但工作的时间越长，就越难做到这一点。我们在工作中的时间越长，我们问的问题越少，我们也就变得越自满。大家都多问具有探索性的问题，并进行更仔细地倾听，这样你就能够理解的更为深刻。然后，我们进行深入的分析与研究，必定能找出创新的方法来解决这些问题。创新的根本意义就是勇于突破企业的自身局限，革除不合时宜的旧体制、旧办法，正如金丘企业所说，创新是企业发展的根本。在现有的条件下，企业应创造更多适应市场需要的新体制、新举措，走在时代潮流的前面，赢得激烈的市场竞争。