首先需要历年真题
其次需要一套靠谱的教程
再次需要一个有经验的过来人交流
最后需要考生自己努力复习
遴选的渊源：遴选自古就有，如王安石在《辞男雱说书札子》：“一介之任,必欲因能；讲艺之臣,尤为遴选。”雷绍性的《名说》：“其遴选代表，为国民任事，较今统领之任期为尤短。”陆游《代乞分兵取山东札子》：“以十分之一，遴选骁勇有纪律之将，使之更出迭入，以奇制胜。”等。可见遴选考试通俗一点说就是“针对公务员的公务员考试。”
遴选的主要题型有哪些：第一种：公文写作类，这个无需多解释，公务员的基本技能甚至是主要技能。第二种：案例分析类，这种题型有点像公考的面试，主要是考察考生对某一个社会问题的看法，还有就是考察在工作中遇到一些突发事件怎么办，还有一种无非就是活动组织和安排等。第三种：类申论型，类似于申论的客观题，主要有概括类和提出对策类，比如概括某一社会现象或者问题的原因、存在的问题，提出相关的对策等。第四种：文章写作，类似于申论的大作文写作，但是也不完全等同。
遴选考试和申论的联系一、两者从形式上看都是主观类，但是其实真正懂申论的同学应该都知道申论其实是客观类考试，申论的前三道（PS：省考、联考三道，国考四道）都是有唯一的评分标准、赋分原则就是按点采分，而申论的文章也是有很多测评要素，比如论点、论据等等，这些测评要素把申论固定，使得申论实际上成为了客观类考试。而遴选同样也是这个道理，遴选的各个题型都有其固定而且唯一的评分标准，这里的道理其实很简单，只有保证评分标准的唯一性才能保证考试的绝对公平。所以，其实遴选的试题也有其客观性、其评分标准也是唯一的、绝对的、可以量化的。二、尽管现在机关都已经开始普及无纸化办公了，平时工作基本不需要动笔书写，但是任何时候写一手好字都是非常重要的。而对于遴选考试，一手好字可能会影响考生5-8分左右。试想，我们行测要想拿到、提高5-8分是一件多么不容易的事情呢。而遴选写作，同样内容的答卷如果一个考生的卷面清晰，字迹工整通常会占有很多利处，我从两个方面去加以分析。一方面，遴选和申论阅卷一样，每个阅卷者只负责一道试题的评分，也就是采用流水化的阅卷方式。就是说你的试卷考后至少会有4-5拨不同的人要看，要给你打分。通常而言，人的第一印象是特别重要的，阅卷老师在看到一份卷面清晰，字迹工整的试卷时往往会酌情多给个一分两分，这是人之常情也是阅卷的一个既定标准。一道题就酌情多给或者少给个一分两分，那么五道题啊，别忘了我们可是有五道题的啊，叠加起来，就可能丢掉4-5分是绝对有可能的，4-5分完全可以绝对你最终能否上岸。另一方面，最后的大作文在阅卷时候是按照档次评分，就是说我们的大作文会根据规定的测评要素分成不同的档次，每个档次的文章都有最高分和最低分的上下限。阅卷老师在评阅最后大作文时候，会首先根据一些测评要素把你的文章划为一档、二档、三档或是四档，比如如果你的作文被评为一档，那么你的大作文最低分就是28分、而如果你的作文被评为二档，那么你的大作文最高分就是28分。而这几个测评要素主要有“题目”“论点”“结构”“字迹”，题目、论点、结构我们都可以在以后的课程中完美解决，唯一“字迹”老师没有办法帮助你们解决，需要你们自己引起足够的重视。这是另外一个方面，说明写一手好字特别特别重要。
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