在公司人力资源部门呆了十几年,写一点体会给年轻作为参考
方法/步骤
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做好面试和培训准备。现在17-20周岁的年轻人找工作,连基本的礼貌都没有,在面试的时候通常出现一问三不知的情况,没有什么自信,有的甚至是穿着一点起码的讲究都没有,可以说看不什么素质。去培训的时候连个基本的纸笔也不带,经常说道“我先来看看”甚至有人问道“你们这辞职麻烦吗?”,真是感叹不懂现在的年轻人。
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选择了就坚持做下去,这个地方的坚持是一定要带着脑袋的坚持,也就是说要在工作中不断的总结分析,从工作的点点滴滴中去吸取到对自己真正有用的东西,每天正能量满满。给年轻人一个建议:不谈“工资”,谈“收获”。
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