劳动者被企业侵犯权益，可以去哪些地方投诉？

劳动者可以去企业所在的工业区设立的劳动站或者企业所在地的村劳动站，里面是有调解员的，调解员对法律挺熟悉的，劳动者都那里投诉，调解员会让劳动者填写一份申请表，申请表可以把你的实施理由和请求事项写上去，调解员收到申请表会联系企业，安排时间，组织双方进行调解，如果是企业违法，调解员会要求企业改正。当然，在劳动站，调解员的口头要求，并没有法律效力。

劳动者如果经过劳动站的调解员调解没法协商一致，可以到企业所在地的劳动部门信访办进行投诉，同样，信访办的调解员会让劳动者填写一份申请表，申请表调解员收到申请表会联系企业，安排时间，组织双方进行调解，如果是企业违法，信访办调解员同样会要求企业改正。当然，在信访办调解员的口头要求，也是没有法律效力的。

劳动者经过劳动部门信访办调解员调解没法协商一致，可以到劳动仲裁庭申请劳动仲裁。劳动者也可以不到村劳动站或劳动部门信访办申请调解，直接申请劳动仲裁，当然，可以调解当然尽量调解啦！调解一般比较快解决问题。而申请劳动仲裁就等于通过法律手段解决问题，劳动仲裁的裁决是有法律效力，但劳动者需要时间，因为劳动仲裁一般要45天结案。

劳动者也可以选择到劳动部门的监察办进行举报，劳动监察部门会到企业里进行检查，如果发现有违法，就会出法律文书要企业整改，同时，也可以为你调解与企业的劳动纠纷。

劳动者如果对法律不太懂，又想通过法律来追讨权益，可以去司法部门申请法律援助服务。他们会免费为你提供法律服务。