职业人的心态
职业人的工作方法
职业人的心态职业人，多么高大上的名字，无论是白领、金领，还是蓝领再或者做家政服务的等等，我想都可以作为职业人来看待。关键是从事的人员把自己当成一个真正的职业人，如果只是把自己当成某个行业里的打工者，也只能简单的完成安排的工作，并不能算的上真正的职业人。有一个故事，说3个人在一个工地里干活，有一个人说我在给某个包工头打工，一个人说我在建某个工程，一个人说我在完成我的梦想，过了10年，以打工心态干活的仍然在打工，以建设某个工程的人成了包工头，以完成梦想心态的成了设计师。以什么样的心态做事，结果可能完全不同，需要的是自己要积极主动想事。
职业人的专业素养作为职业人，不一定非得做到行业内出类拔萃，但得做到专业，做到有价值，别人会做的你需要会，别人不会的最好你也要涉猎和去不断的充电。现在的社会需要多才或者全才，在本行业做到一定程度，要多学习，多钻研，越是专业的钻研，越容易得到别人的尊重，因为作为职业人，我们是认真的。
职业人的操守作为职业人，一定要遵守本行业最基本的标准，做事要有基本的道德和底线，最好是多进行共享。没有底线的人，不会有真正的朋友，也不会在本行业干的更好。
职业人是否有分级个人认为没有什么分级。只是分工不同，没有什么金领一定比白领强，白领一定比蓝领强。现在的社会，瞬息万变，金领少的情况下，高级技工也是奇缺的。如果用挣钱多少来衡量，也不一定有太大的差别。看似职业经理人会高一些，也未必，也只是分工不同，职业经理人在多数情况下可以划归到白领里。
做好职业人不难做好职业人不难，需要的是静下心来，将手头的工作做好，不要盲目的进行攀比和这山望着那山高。你所羡慕的不一定你能达到，达到了不一定就是你想要的结果，所以职业人做好自己本职，做精彩了才是最主要的。
职业人的工作方法：1.高效的利用好时间：工作用自己最快的方式方法完成；2.时刻充电：技不压身，不能放弃一切学习的机会；3.多分享：分出一个苹果，可能不仅得到一个梨，有可能得到西瓜；4.善于总结：定期的总结自己的所有收获及不足。
好的心态就成功了一半
方向对了，需要的是方法