相信很多朋友们也遇到过这种类似的问题，那么对于这类问题如何解决呢？下面就把解决这种问题的方法给大家分享一下，希望可以帮助到大家。
方法/步骤
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法律适用不同，劳务外包适用合同法，崇尚当事人的意思自治，法无禁止即自由。
2
劳务派遣则适用劳动合同法，劳动合同法属于社会法范畴，带有一定的公法性质。
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管理权限不同，劳务外包中从事外包劳务的劳动者由承包人直接管理，发包人不得直接对其进行管理。劳务派遣中的劳动者，由用工单位直接管理，用工单位的各种规章制度适用于被派遣劳动者。
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