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上班族必看!

:当成自己的家,公司的根本存在价值是经济效益。关于老板:听过无数有志之士的抱怨,看过无数的人才因为老总始终无法重视人才的选育用留而黯然离去。关于改变:不要奢望你的努力会换来老总甚至企业的改变,,一旦企业业绩下滑,什么人力资源,什么培训,什么企业文化,都通通被老总弃置不顾。关于文化:不赚钱,也不要小看文化这东西,能否壮大并长久。员工的忠诚需要用文化来凝聚,主管的管理风格需要用文化来引导。关于离职;:,凝聚人心。这是HR离职前的哀歌。
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