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如何面对不公平待遇?

有个领导告诉他的员工说,都不可能做到百分之百的公平,但是很的宠儿,结果如何面对不公平待遇呢?
方法/步骤
1

如果别人告诉你有不公平的事情发生在了自己身上,一定要冷静下来,切忌不要去问理由,而是不要理会传播谣言的人,可以装作没听见继续工作。

2

不管是什么事情都有发生的理由,如果得知自己遇到了不公平待遇,你可以和那个人进行对比一下,是否真如你自己觉得一样,你是受害者。其实。很多时候你也不了解别人曾经做过的努力。

3

你从各个方面都分析了确实是对你不公平,请你不要冲动离职。这样对你自己的发展也是不好的,你可以找领导进行沟通,问清楚事情的原委,万一你幸运的话很有可能会得到一样的待遇。

4

如果是升职方面把机会给了远远都比不上你的能力的人,其实,也没有必要待下去,你可以根据自己的工作经验找个更好的工作。

5

如果没有能力改变结果,你能改变的就只有自己的态度。不妨你可以下了班之后约上几个朋友去吃吃饭,并将事情像他们诉说一下。也许你就不会想这个事情了。

6

,只要自己有能做做贡献,不要想这个事情了。2次机会,如果一直都这样还是早点离开比较好。

注意事项

此经验仅供参考

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