工资被拖欠了应该怎么要回？

协调

法律

寻求劳动局帮助劳动局是该保护我们的合法权益，员工们可以集体去劳动反应老板拖欠工资的行为，把证据带上。让劳动局给我们做主，这样比自己单枪匹马去要工资要有把屋的多。

用法律保护自己必要的时候，还是需要用法律的武器来保护自己。如果很多途径都解决不了，就只能通过法律来为自己拿回工资。所以平时要多学些法律知识，必要的时候法律就是自己的武器。

集体和老板沟通老板拖欠工资不可能是拖欠一个人的，必然是一个大集体都拖欠了。员工可以集体组织在一起，这么多人去找老板交流，老板会有压力的，在这种压力下，也会想办法发放工资的。

证据一定要存好当老板宣布拖欠工资的时候，肯定会员工一些欠条之类的东西，会告知什么时候发。这些东西一定要保存好，如果规定时间没有发，这些可是能做为有力证据的。

向相关部门反应不管是哪个行业，都会有一个政府部门来管制，比如工商局，劳动局。可以向这些部分反应被拖欠工资的情况，有了有关部门的协助，就比较好解决问题了。

拿出该有的权利老板越是拖欠我们的工资，我们越不应该沉默不语，等着老板主动发放。这样老板就会以为我们很胆小很怕，而且应该主动找老板谈话，拿回工资是我们的权利。