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1.不随口说不知道。 如果有人问某件我们不知道的事，又或者是老板问我们关于某个业务上的问题，我们千万不要张口就说，我不知道，最好换成让我再认真的想一想，几点钟之前再给您答复好吗？这样不仅可以让我们解围，而且会让别人认为我们是个三思而后行的人，而不是个轻率的人，但是我们一定要记得按时给人答复。
2.请求同事帮忙。 要是在工作上面的事情，我们有个策划自己一个人没办法搞定，必须要找个内行的人来帮助我们，那么我们该怎么去请求别人呢？我们可以诚恳的跟人说，我这个策划没有你真不行啊，这样子别人为了不负自己的内行优势，一般是不会拒绝的，但是事后我们一定要记得去好好感谢别人。
3.拒绝黄段子。 不管什么行业，总是会有一种情况发生，就是男人嘴里有时候总会冒出一些黄段子，真的有男同事跟我们开黄腔，让我们没办法忍受，那我们就可以直接跟他说，这种话不适合在办公室说哦，一般说出后对方都会识趣停止说下去。
4.减轻工作量。 在我们本来就在忙的情况下，又给我们加一项新的工作，我们可以说，我知道这项工作也重要，但是我们不如先整理排序一下手头上的工作，按照重要性来做好先后顺序，在我们把这项新的工作跟其他的工作全部排出顺序后，然后再去请求老板的指示，这样子就可以不露痕迹的让老板知道我们的工作量其实很大了，如果不是非要我们做不可，有些事情就可以安排给其他人或者延长期限处理。
5.打破冷场的话题。 如果我们刚好跟老板相处时，为了避免冷场尴尬，就不得不去找一些恰当的话题来聊，其实这也是让老板能够青睐我们的好机会，我们有关或者老板比较熟悉又感兴趣的话题来说，比如我很想知道您对这件事情的看法，当老板滔滔不绝的发表他自己的看法跟观点时，我们就要做个谦虚的听众。
6.承认过失。 如果我们犯了些小过失，不要想着去推卸责任，这样只会错上加错，可以勇于承认，但是不要把所有的错误全部都自己一个人抗下，我们可以说，是我一时的疏忽，但是人非圣贤孰能无过，犯错误也是在所难免，这样子可以转移别人的注意力，还可以淡化我们的过失。
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