求职，顾名思义就是寻求一份工作的意思。求职的方式有很多种，招聘会、人才市场、内部推荐、网络求职等各种方式。网络求职是随着互联网的发展而发展起来的一种求职方式。随着信息的快速发展，这种求职方式正逐渐改变着传统的人才招聘，不管对于用人单位还是求职者都是大有裨益的。网络求职时，是以电子邮件的方式将简历投到招聘单位的邮箱里面，这个过程是由招聘网站来完成。
工具/原料
电脑（需联网）
方法/步骤
1
认真写一份简历。先在招聘网站注册一个用户名，记住密码。登录后先创建个人简历，简历是一个人最基本的介绍了,所以一份好的简历能给用人单位留下很不错的印象，求职成功的概率也就比较高了。一般网上都有简历模板，可以照着填写。简历要素：基本情况，求职意向、工作经历、教育经历、专业技能等其他的如受过什么奖励也可以写写。同时，可以写一份求职信，在投递简历的时候一同发出去。注意：一定要写清楚你的联系方式，如电话、邮箱等，电话很重要。如下图。不同招聘网站简历模板不一样，但基本步骤差不多。
2
职位搜索以智联为例：职位搜索，输入关键词，比如xx工程师，然后选择工作地点，搜工作。在搜到的职位中看是否有自己喜欢的职位，若有可以直接投递简历或者收藏职位。当然，也名，的招聘职位。
3
职位筛选在搜索时会有很多职位，根据自己的求职意向，尽量选择工作地点较近（相对住处）、交通方便、薪资待遇合理的单位。公司规模方面，国企一般不好进，其他的私营企业、外企等根据个人能力不可一概而论。大公司发展空间大，小公司工作量较大，能锻炼人。
4
刷新简历投递简历一般以上午8点到10点，中午12点到14点，下午5、6点为好，这个时段成功率相对较高。另外，要不定期的刷新简历，以便投递的简历被用人单位优先看到，调高求职成功率。在简历中心，进入简历管理后，点刷新即可。
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