2020农业发展银行面试高频考点及常考形式

资历评价资历评价是农发行面试考察的重点，主要是通过“岗位认知”“求职动机”“自我介绍”“ 职业规划”四种形式进行考查，其中自我介绍又是重中之重的高频考点，需要考生重点备考。面试问题提问形式包括直接形式和间接形式，实现对应试者个人基本信息的采集和鉴定。

综合分析能力综合分析能力的考查以社会现象、政策理解类、哲理类、观点类题目考查为主。其中，社会现象以普遍热点素材为主，银行背景的题目素材较少；哲理类题目以名言警句为主，思辨色彩凸显，领导人讲话也有考查；观点类题目以哲理单观点为主，时政单观点有涉及。

事务处理能力事务处理能力的考查涉及到岗位认知相关问题处理、人际交往的意识与技巧、情境问题解决、活动组织策划等。人际交往的意识与技巧考查为重中之重；情境问题解决、活动组织策划次之；岗位认知相关问题处理考查较少，且往往与资历评价杂糅考查。

无领导小组讨论无领导小组讨论为最主要、最常用的考察形式，个别省份也出现过辩论赛的考察形式，两个都是基于一定的辩论基础上，得出相应的结论。考官在此过程中，会充分观察考生的语言表达能力、逻辑思维能力、人际交往能力、知识积累等方面的表现，进而择优选择入围人员。高频考点为无领导小组讨论中的选择排序类最为常考。