初到基层工作，如何制定好自己的职业规划?

1、作好自己的职业规划的重要意义。一开头就要提：认识职业规划的重要意义。就是让大家认识作好职业规划很重要，网上说到职业规划重要意义的文章很多。我就单从内外因的角度概括为两点，一是有助于明确自己，定位自己。二是有助于认清形势，把握大局。全面的认识自己，分析自己，这是内在的；同时，认识的当前的社会经济发展形势，从宏观的层面，把握大的方向，这是要分析外在的。有些人会说形势太杂，大局太大。那说得再细点，比如，当前反腐越来越重，社会矛盾越来越激化，公务员的压力也越来越大，那么我们从事这个行业真的就没有前途了吗？我想大部分还是希望待在这一行的。那么待在这，总会考虑过这一行的好处，只要利大于弊，就是可行的，可以去做的。哪么去行去做，就要做好规划。

2、大学生村官的职业规划建议。我在这把到基层工作的、没有编制的、带有期限服务性质的岗位，归于大学生村官。比如，还有三支一扶、青年志愿者等等。这类群体，目标要明确，现在的岗位只是大家的一个平台，一个跳板。到服务年限后，可以以优惠的政策条件参加公务员及事业单位考试。在基层工作，主要就是静下心、做好本职工作，长长见识，多复习，有机会多参加考试，把握好每一次考试。当然，能力强的，可以留住基层，利用各种有利条件，创办企业，发展自己的实业。比如说，在村里发展产业，把产业做大了，自己就做起老板了。

3、基层选调生的职业规划建议。我把从那些学历高、从其他地方选调下来工作的这类人，归于选调生这类。选调生选派到最基层的，就已经是在乡镇，一般在乡镇党政办，或者是组织干事、统计专干等等。在办公室工作不轻松，事情也是特别的多，经常需要没日没夜的加班，而且到周末，乡政府大院人迹寥寥，因为大部分人已经回县城了。只有你留下来，周末值班咯。选调生往高处走，而且县里的组织部重视，提拔很快。所以，选调生要想明白，自己需要什么样的生活。如果想在当地发展，就要好好地工作，勤加努力；如果在乡镇工作，2、3年有可能提拔副科领导职务。也可能被上级的党委办、政府办、组织部等单位抽调上去，过一些年有编制就调到上面去。还有些选调生，希望返回原籍等等，人事调动还是很困难的，建议想清楚，努力考回去。

5、事业编制人员的职业规划建议。我在基层工作的那会，乡镇各站所的工作人员基本是事业编制的人员，他们有些是村官考过来的。我个人觉得基层事业编制人员工作挺辛苦的，面对群众的机会更多，刚开始那会收入底。有些事业编制人员工作十几年后，自己开了店面补贴家用的。如果想有提拔机会，可以报考公务员，也可以努力工作，争取通过乡镇人大会选举为乡镇副职领导，这样可直接转为行政编。