员工入职后，公司要为员工购买五险一金，这其中的一金，就是“住房公积金”，住房公积金，公司出一部份，员工自己出一部分，下面教大家：个人出的那部分“住房公积金”如何做会计分录。
方法/步骤
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当月发当月工资的情况：当月发当月工资，就是月末最后一天发当月的工资，账务处理如下：示例员工工资为2000元，公司扣缴公积金为100元，员工自己出100元当月扣缴住房公积金时：借：管理费用-公积金（公司部分） 100借：其他应收款-公积金（个人部分） 100贷：现金/银行存款 200
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当月计提工资时借：管理费用-工资 2000贷：应付职工薪酬 2000
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当月末发放工资时：借：应付职工薪酬 2000贷：其他应收款-公积金（个人部分） 100贷：现金/银行存款 1900
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次月发放当月工资的情况：当月扣缴住房公积金时：借：管理费用-公积金（公司部分） 100借：其他应收款-公积金（个人部分） 100贷：现金/银行存款 200
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当月末计提工资时：借：管理费用-工资 2000贷：应付职工薪酬 2000
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个人出的那部分“住房公积金”的账务处理，必须和工资联系起来做，不然很容易错乱；第二种情况，也就是次月发放当月工资的，当月先代缴的100元，要等到次月才能收回，的资金，在发放员工的第二个月的工资时，也可以做以下账务处理：借：应付职工薪酬 2000贷：其他应收款-公积金（个人部分） 200【入职第一个月和第二个月分别代缴的100】贷：现金/银行存款 1800
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