文坛泰斗莎士比亚诅咒过金钱，但金钱本身并没有犯错。每个人求得一份工作，除了为实现自己的个人价值，追求自己的职业梦想之外，原始目的则是为了满足个人的基本生存乃至最终达到生活的高品质，所以每个人都可以有对金钱的追求欲。 一个初涉职场的人，除了关系自己的职场未来发展空间之外，能够最现实最直接体现你价值的还是企业薪酬。每个人心里都会有个问题：“企业能个我多少钱”企业也会问你：“你觉得自己值多少钱？”或者“你对钱怎么看？”如果是面试官问你这个问题，要警惕，别陷入非左即右的雷区里。有一种回答不是浮云。
方法/步骤
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对于金钱，请勿站在一方立场回答问题。 求职过程中，钱是个敏感问题。君子爱财取之有道，严格来讲：你的钱，不是老板给的，老板的钱，也不是你给挣的。换句话说，不要只站在一方的立场回答问题，无论你说“为了赚钱”，“我不在乎钱”还是说“我愿意和老板一起转客户的钱”，都不够全面。正常的回答应该是：举全军之力，用产品说话，为客户服务，从市场获取一份公平的酬劳，这个思路是没错的。
2
不以薪水为终极目标，你的薪水才会高。 心理学家发现，金钱在到达某种程度之后，就不再诱人了，即使你还没有达到那种境界，但如果你忠于自我的话，就会发现金钱只不过是你付出之后，许多种报酬中的一种。长期以薪水为奋斗目标的人，是无法走出平庸的生活模式的，也不会有真正的成就感。当你热爱自己所从事的工作时，金钱就会尾随而至，并且水涨船高。
3
拒绝吃独食。 李嘉诚说，经商其实并没有什么秘诀，如果非说有什么秘诀的话，那就是“我与人合作，如果赚10%是正常的，11%也是应该的，那我只取9%，所以我的合作伙伴就越来越多，遍布全世界”。职场中如果存在有些“吃独食”的老板，员工或者合作伙伴，必将导致合作关系的终止。END
注意事项
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阶段性追求金钱凸显责任感。
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不用青春换金钱是聪明之举