——看25岁副总 小王今年25岁，毕业于某知名院校计算机专业，毕业后她也投入了找工作的大军中，后来选择了，此公司已经有二十多年的历史。从早期几十平方的库房到现在近千平方的厂房，收购的小麦、玉米等粮食也走出了国门，远销国外。随着交易的增多，公司的各方面工作更加的繁杂，车辆的过半都是早期的经营模式，全部过程都采取人工记录和监督的过程，这样产生了很多的弊端。如：车流量较大时，公司的门外车辆总是排成了长龙，增加了客户等待的时间，公司虽然经过多次努力，不断改善，磅房人员也经常加班，仍不能满足物流的需要。另外，有些车辆过磅时存在作弊现象，而且人员监督不到位或者司机串通作弊现象日益严重。这一问题必须得到及时的解决，并且要加强各部门之间系统化的衔接和控制，但总找不到合适的方法和工具。 公司的问题日益严重，效益越来越低。情况后，也是百感交集。后来她一门心思的扎在电脑前，寻找解决方案。当她从网上得知郑州金恒的衡安称重管理系统很不错后，就想试试效果如何，这个想法得到了领导的赞同。 没过几天，公司厂里突然来了一批技术员，安装一套衡安称重管理系统，经过一些列的现场勘查和协商之后，就的称重管理软件。首先建成像高速公路一样的物流通道，实行专车专道，在路边及地面设立醒目标志，提示进厂司机，每个司机发一张IC卡，只有持卡进出厂区，除了送货拉货司机外其他车辆人员无卡一律不能出入厂区。车辆上磅后，自动提取卡记录信息，自动计量保存数据信息，并由语音提示计量结果，真正做到了物流计量无人值守。而且数据信息仅一处录入，全程共享，物流的畅通，又可避免出现失误。 技术员的安装调试，公司的问题得到了很大的解决，减少了过磅时间，提高了工作效率；加强全程监控，减少了人为因素；管理流程缩短，信息模块成功链接。儿子让我要与时俱进，运用新时代，才能紧跟时代步伐，才更具有市场核心竞争力。公司也很高兴能够招到小王这样的人才，公司业绩上去了，小王也被提升为副总，她打，感激高科技时代带给企业的一系列便利！
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