怎么签署保姆雇佣协议?

首先我们要先找到一个适合自己的保姆       找到保姆之后和保姆商量合作事宜，看看保姆是否能接受，和保姆商好量具体的服务内容，工作的范围，工作的时间，工作的天数，请假的制度，工作时的注意事项，如在服务时需要特别注意些什么。看看双方之间是否可以达成合作，如果双方都同意，当中签订劳动工合同了。

签订保姆雇佣合同的注意事项       我们在和保姆签订雇佣合同的时候，一定要将上述的协商内容，以合同的形式表现出来，避免到时候找不到负责人。1、保姆的工作的容，保姆在工作期间干什么样的工作，工作范围有哪些。2、保姆的工作时间，保姆的工作时间每天是几小时，每月的工作天数有几天。3、保姆在工作期间双方出现不满意的情况，是否可以进行保姆的替换，可替换几次。4、在雇佣期间，如出现单方面的违约，违约金怎么算尾款是否退还。5、保姆一个月休几天假，节假日休几天假，临时有事怎么休假，节假日加班怎么收费等。  这五个方面，在签订保姆合同的时候是必不可少的，这些是必须要写进合同当中的，这也是对双方的一种监督和出现纠纷的一大重要依据。