工龄是指职工参加工作时间的长短,也是职工对社会贡献的表现。那么对自身而言,工龄对福利待遇会产生哪些影响呢?
工龄的影响:
1
工龄长短影响工资水平。在行政事业单位的工资构成中。部分补贴会受到工龄长短的影响,这就是工龄工资。
2
工龄长短影响带薪年休假。一般来说工作不满五年,年休假5天,工龄十年以上不满二十年,年休假10天。
3
工龄长短影响病假工资。工龄长的病假工资的比例会高一些。
4
工龄长短影响养老金水平。工龄是衡量退休金的一个重要的数据。工龄越长,缴纳社保的年限越长,到手的养老金也就越多。
5
工龄影响医疗期的长短。工龄长的可以享受稍长一些的医疗期。
6
另外一些特殊情况,虽不在岗,也能算工龄,比如说职工因工负伤医疗期间,还有一些特殊工种的特殊规定等。
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