校企合作是许多院校正在积极探索与实践以就业为导向的人才培养模式，但校企合作成效的现状不容乐观，那么如何才能建立良好的校企合作机制呢？下面我们就来看一下。
方法/步骤
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（一）切实加强校企合作的领导工作。 学校要成立校企合作工作领导组织机构，在组织上有保障机制，各系部、各处室应当按照学校统一布署，创造性地开展工作。 各系部、各处室担负着教学模式的改革，专业与课程建设，实验实训基地建设，技术开发与服务等重要任务，应将校企合作工作长抓不懈，保证校企合作持续健康发展，促进其其良性循环发展。
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（三）订单培养模式，促进和稳固实习工作的顺利进行。 针对学院一些专业和企业的规模及实习岗位对口率，建立相应的订单式培养计划。 由于学生在实习就业前已经接触企业的文化和相关的专业知识，因此，对企业也有一定的了解，排除了学生对实习单位的陌生感，在心理上对实习企业也会得到一定的认可。 这对于学生完成实习任务和实际操作能力的提高都有很大的而帮助。