为有效开展集团中长期人力资源开发工作，培养合格的永达准员工，2010级永达订培班第二期工学结合活动计划于2011年5月9日正式开展，活动日期为十五天。集团人力资源管理中心在活动前期作了一系列筹备工作，策划了《第二期“工学结合”执行方案》、保障措施与具体实施计划，召开了“工学结合”筹备会议和执行方案确定会两次会议，明确提出本次工学结合的总体要求是确保安全，周密计划，达到效果，产生效益。通过工学结合的组织与实施，在提升各级领导的策划、组织与协调能力的同时，顺利完成本期工学结合既定的各项任务，为永达长期的人力资源开发及人才梯队的建设打下坚实的基础。5月9日清晨9点，由长兴职教中心和浙江永达联合举办的第二期“工学结合”活动在一楼报告厅拉开了帷幕。出席启动仪式的有人力资源管理中心总经理李锦光，党总支书记、安全管理中心总经理佘永明，生产管理中心总经理殷海涛，职教中心主任刘玉春、老师丁美刚以及其他领导。到场的47名见习学生生机勃勃，容光焕发，彰显了新时代年轻人的个性和魅力。启动仪式由集团人力资源管理中心总经理李锦光主持，李总对职教中心老师和47名学生的到来表示热烈欢迎，并宣布永达订培班第二期“工学结合”仪式正式启动。见习过程中安全问题为重中之重，启动仪式围绕交通安全、饮食安全、生产安全、职业危害防护等方面作了重要宣讲与强调。首先由职教中心刘主任对学生提出要求，指出在见习过程中，安全第一，要有吃苦耐劳的精神，更要在自己的操作技能上有所提高。之后有党总支书记、安全管理中心总经理佘永明强调要加强安全监督管理工作，监督各单位严格落实各项安全保障措施，加强见习岗位，确保安全，让见习学员更深入融入永达。然后人力资源管理中心总经理李锦光对本次工学结合的组织、安全、岗位实践等方面提出了具体要求，指出在高温季节要注意饮食安全以及往返途中的交通安全。实践过程中要根据自身特长与职业兴趣，结合见习岗位努力实践深入思考职业发展的方向，而企业人力资源部门及相关部门也会仔细观察，根据每一位学生的具体情况，做一些初步的定位，这是本次工学结合的目的之一。这样对我们长期的人力资源开发有一个事半功倍的效果，当你们经历了四次工学结合以后，再投入永达的每个岗位上去，我们就会轻松地给你们进行准确定位，你也会选准自己的岗位，在你们毕业的时候成为合格的永达员工。严格要求自己，认真对待每项工作，在这十五天完成既定目标。 “工学结合”启动仪式在掌声中完美谢幕，为“工学结合”正式启动奏上了一曲华美的篇章，也为学生树立起职业意识起到了积极的作用。本期“工学结合”见习单位是水务塑业、永达铁塔。在活动开展期间组织实施跟进，对学生在岗见习情况与校方一起做到日查日报，并详细做好记录，发现问题及时调整、及时处理，确保本次工学结合能够在确保安全的情况下，顺利达成预期的目标。在学员完成实习岗位后，车间会及时对其效果进行评估。还要开展一些晚间培训，用真诚厚德的企业文化影响这批新生的力量。通过“工学结合”，学生能真正融入到社会中得到锻炼，使学生将理论学习与实践经验相结合，从而加深对自己所学专业的认识。也使学生看到了自己在学校中学习的理论与工作之间的联系，提高他们理论学习的主动性和积极性。
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