相信很多人在工作中都有一些烦恼,尤其是自己做某些事情没有做好之后,又不知道如何向领导汇报,从而导致自己处于一度的劣势,下面就来讲一下应该如何向领导汇报工作。
工具/原料
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汇报工作
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流程
方法/步骤
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第一步:讲出结论。不管汇报什么工作或者说什么形式来汇报,但是对于领导来说,一件工作的汇报,最主要的还是想听到及时的结论,因此,首先需要提出的还是这件工作的结论。
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第二步:讲出原因。不管什么结论,是好还是坏,领导还是需要知道原因的,如果是坏结论,那么什么原因导致的,如果是好结论,那么又是怎么做到的,领导还是比较关心原因的。
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第三步:再次讲出结论。讲完原因之后,就应该继续讲出这些原因所导致的后果,也就是我们的结论,顺理成章的事情,也可以跟领导再次突出这次工作的结果。
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第四步:讲出措施。不管什么结果,只要是没有做到的,那就是不好的,那么就应该提出自己补救的措施,供领导审阅,看看是否合适,也表达了自己对工作的上心程度。
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第五步:讲出建议。讲出自己的补救方法之后,就应该继续提出这次工作的不足之处,然后提出自己的一些改进建议,这样子就是不单单在为你的工作负责,也是为整个流程着想,提出大的改正。
注意事项
当然,也要区分领导的性格,来调整汇报顺序
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