如果有年休假,直接走程序应该就能请下来了。当然这只是理想状态,有很多时候,就算走完了程序,依然苦逼的在单位上班,一年过去了,去年的假还没休,然后被告知作废!
方法/步骤
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旁敲侧击法,提前告知这是一个漫长的过程,我觉得请假这事跟老板有很大关系,活用永远都干不完,干完了一样又安排了一样。所以当你明白这个情况以后,就可以在老板安排你活的时候,告诉他,做完这个活自己想休假。当然活没干的时候说会留下不好的印象,所以一定要把握好时机,在做完一个阶段的时候,就去探探口风。
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手头上也开始准备起旅行的事啦,买机票,做攻略,就算你不说,你的同事也会说,慢慢的你的老板就知道了,毕竟老板知道的永远比你想象的多的多,某一天可能他会自己问你,听说你要去旅游啊?成功一半了!等到活干完,基本上就可以收拾行囊出发了!
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挑选好时机,直接请假有些时候,老板很开心的时候,直接蒙混着去请假,最好旁边有其他人在,这时候他可能会立刻答应,千万不要迟疑,立刻收拾东西踏上行程。我觉得最好的时机就是老板喝高了的时候,其实有一定的风险,这条要谨慎使用。
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拼了,就是要休假有个好友,我每次喊她去旅行,她都没空,后来发现她每天都在旅行,问她,怎么了。她说,辞职了。这个方法比较极端,有可能原计划只是想说的是,你在不给我假,我就辞职了。
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然后老板就真的让你回家了。在单位里你没有你想象中的那么重要,除非你的能力达到非你不可,可以试试。拼了,大不了不干了;拼了,再努力一把,让自己变得无可取代!可以选择一下!
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请假没有想象中那么难,老板也没有想象中那么难以沟通,自己也没有想象中那么重要,所以去试试吧!
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