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橱窗陈列设计是一份怎样的职业?

对于消费者来说,你所设计的橱窗是否有一种:本来只想买件衣服,但看见橱窗里完美搭配的模特后,结账时除了衣服,手里还多了一双鞋一个包一个裤子.......的能力。这就是橱窗的魅力,其中蕴含着人的审美规律和视觉接受心理,这是一门有趣而复杂的学问。
方法/步骤
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橱窗设计不是是摆摆摆在做陈列师之初,每逢节日,家里人就会问:“你的工作到底是什么?就是摆东西吗?”“陈列师的工作专业来说叫做视觉营销,通过色彩、造型等手段增加产品的附加值,利用橱窗设计吸引消费者为他们的店铺提升业绩。”一个看上去有趣又时尚的橱窗设计,对于陈列师来说远没有想象中那么有趣。

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陈列师在制作橱窗时要了解设计师的理念,同时关注货品到店进度及库存数据,用实际可用的实物表达设计师的想法。一位专业的陈列师需要掌握色彩属性与视觉传达规律,善于结合色彩、流行趋势、服装搭配、道具和灯光营造出预期的橱窗陈列效果。同时,在橱窗完成后,带领团队总结销售数据,以判断此次陈列或橱窗是否达到了预期的营销目标。

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陈列师不是light traveler是“空中飞人”2013年,Shaun Armstrong被评为最会视觉营销的时尚英国人。同时他也在BBC的《BBC History Magazine》被誉为最具有商业和艺术价值的视觉营销者。除了带领陈列团队陈列设计外,Shaun还做一些陈列咨询工作,一只用了20年的皮箱是他全球飞做陈列指导的必备好朋友。

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在国内,则是尽可能的精简陈列师人数,把每个陈列师都“物尽其用”,很多陈列师“兼职”涉及到了很多“橱窗设计”的工作。陈列师这个职业在国内才刚刚起步,远不像国外那样充分受到尊重和重视,时尚行业对它的认识也是参差不齐,因此他的地位并不高。普通陈列师月薪仅在3000-4000元,而管理者则相对较高一些。之所以大家愿意不辞辛苦地出差,是因为每天会有200元的差补,可以增加一些收入。 公司也有规定,每个陈列师每月的出差天数最多不会超过10天,但这足已让他们的收入增加50%。

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Shawn Armstrong认为,如果品牌不支持他们的橱窗设计,就无法因他们的才华而创造最大的业绩。显然,这正是国内的陈列师所面临的尴尬现状。从来都没有一蹴而就的营销大师

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Shaun任职Harvey Nichols 哈维·尼克斯首席橱窗设计师、House Of Fraser福莱莎百货视觉营销经理,被誉为英国最有价值的视觉营销大师,不是一蹴而就的事情“中国有着非常大的空间来提升陈列设计和创意,如此活跃的新兴市场,每个人都机会成为下一个中国营销大师。”

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