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迈瑞强制解约怎么办

在我们的生活中那,如何操作上述标题的小问题,小编今天就在这里给大家分享一点我的小经验,来增加我们的体验,希望可以给你们带来帮助。
方法/步骤
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被业内称为“医疗器械行业领军企业”,公司产品覆盖生命信息与支持、体外诊断、医学影像三大领域

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据他了解,整个哈尔滨市大概有30多名应届毕业生和迈瑞签订了三方就业协议。

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协议还约定,(毕业生)由于其他原因需解除就业协议者,必须先征得学校同意,支付违约金5000元。违约的处理办法,协议并未作约定。

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考虑到迈瑞是国内知名企业,医疗器械这个行业也很有前景,我最终选择了迈瑞,主动和那家日资企业解除了协议,支付了5000元赔偿金”。

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签订三方协议之后,人力资源部门组织的见面会,部门领导还给他们指定了导师,发了一些介绍和学习资料,让他们提前接受入职前的培训。“宣讲的情怀所感染,感觉整个招聘过程很正规,也很贴心”。

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然而,12月29日,他突然接到迈瑞的电话通知称,他被解约了。“接到了一个迈瑞员工的电话,也没说是哪个部门的,业务调整要解约,元旦后会给出解约函,并让我们把银行卡号发给他们”。

注意事项

以上就是小编带给大家的如何操作的关键所在,如果觉得本经验对你们有帮助,请点击正下方的或者是右上角的“大拇指”或分享或“关注TA”给小编我进行一点小小的支持。大家也可以下面发表一下自己的看法。(未经同意,谢绝转载或复制)

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