领导 工作 优秀 人脉
首先把你的本职工作做好。在一个单位上班，做好你的本职工作，就是你应该做做的贡献，也是最能表现你好好工作，的地方。如果你热爱你的本职工作，那是最好的，你就会每天充满热情的工作，很容易干出成绩。受到领导的赏识，认为你工作能力出色，和单位出力，如果你不是很热爱你的工作，也要慢慢培养你对工作的兴趣，也为了你的前途和事业，好好干，最总你一定能得到领导的肯定
然后就是处理好你和同事的关系，处理好你和同事的关系，好处是很多的，首先你有了一个好的同事关系，每天工作会更开心，其次，如果你在工作遇到难题，可以找同事帮忙，他们在危难时刻也愿意帮助你。最后有一个好的同事关系，你可以得到更多好的口碑，传到领导耳朵里，也是可以为你的表现加分的。
帮助遇到困难的同事。每个人都会在某个时候遇到自己无法解开的难题，或工作中的事物，或者生活中的难题，这个时候最需要别人帮助一把，度过难关，这个时候如果你能伸出援助之手，帮同事解开难题，度过难关，同事一定会很感激你的帮助，及时你最终无法或者没有能力帮上忙，也要关心一下。为他们提供感情上和精神上的支持。有了好的同事关系，对你的工作也是一种促进。
平时要多向领导请教。有的人低头专心干工作，却不了解领导的真正意图，或者领导的目标和期望，万一误解了领导的意图，工作干完了却南辕北辙，岂不是很冤枉。及时和领导沟通，了解领导对你的期望和工作的期望，对你顺利完成领导布置的任务很有帮助。及时向领导请教，也能让领导了解你所作的工作，付出的努力，说不定还能帮助你解决很多难题。
做一个听话的下属。我们干工作，往往只关注于我们手头的工作，很少考虑你的工整体的关系，缺少大局观，领导身处高位，往往能通观全局，考虑会更周全。因此，不要总认为你认为工作应该怎么做是最好的，听领导的话，配合单位整体的利益是最好的。也让领导觉得你是一个可以用的人才。
只要努力，就有回报。有努力，讲方法。