餐饮经理作为一个店的领头人，好的形象会在下属心中获得加分。这就包括来餐饮经理的个人的穿带，言谈举止，精神状态等待。作为一个职业经理人要怎么来做好个人形象呢？集合自己的经验和大家说说
方法/步骤1
方法/步骤2
言谈举止，说话是一门艺术，怎么让员工和顾客都接受自己，我们要做到彬彬有礼，严谨。
方法/步骤3
精神状态：餐饮经理的眼神要坚定，自然，不要给人距离感，也不要让人看来软而无力。
方法/步骤4
在一般公事的事务办理中，给人感觉应该是严肃，郑重的。有一种不寒而颤的感觉
方法/步骤5
在面对下属的过程中，要显得目光温柔，给大家易于靠近。有距离感会让大家觉得之间有隔阂。
方法/步骤6
心理素质的培养：人的眼神和面部表情都是心理动作的反应。我们要做到心理有数，波澜不惊，有条不紊的处理好每一件事务。总之餐饮管理不是想象的那么简单，合适的形象是管理的第一步，希望能帮助到大家。
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