在职工作如何给领导提意见

做好充分的准备

合适的时间

做好充分的准备既然是给领导提意见，那就得充分的做好准备。根据自己提出的意见，要想方设法的提供依据，包括数字依据、或者自己调查的数据，只有将这些工作准备好了，在面对领导的时候，你才会做到心中有数，侃侃而谈的就来了，不会出现语言卡顿的现象，这个是非常要命的事情，关系这你提的意见能否被领导采纳。

尊重领导在给领导提意见的时候，必须要尊重自己的领导。领导的思想境界不是普通的职工所能理解的，领导有领导的见解和看法，要充分的认可领导的能力，在领导的英明决策和指导下，公司或者自己的团队才会发展的如此顺利。任何时候都不能将自己的锋芒盖住了领导。

挑选合适的时间给领导提意见也是非常讲究的一件事情。得注意时间的选择。尽量挑选领导心情好的时候提意见，这样提的意见被采纳的机会才会是大大的。所以自己要随时观察领导的心情，不要自己给自己找不快。

合适的场合给领导提意见还需要注意场合。不是什么样的场合都是适合提意见的。在安静的场合，并且只有你与领导两个人的时候，而且领导的状态也非常的好，没有一点疲乏的状态，思路清晰的，这个时候就可以提出你准备好的意见。

注意自己的语气要委婉一些给领导提意见的时候，还需要注意语气。不要就那么义正言辞的，直来直去的就将你自己的意见不分一丝感情的就那么的说出去了，要以委婉语气提意见，意见说完之后，末尾加上一句：“您看这样行吗？”。

关心自己的领导给领导提完意见后，注意不要就认为自己完成任务了，要注意自己的涵养，最后要感谢领导给你提意见的机会，并且友情的关心一下自己的领导，让他注意自己的身体，不要太疲劳。将自己为工作热忱的一面展现出来。