人们总是说成功的过程中，选择大于努力。而如今的年轻人所面临的是一个多元化年代，这对于陈列师而言是一个糟糕的年代，过度选择、带一颗躁动的心求“稳定”、臆想未来......在这个浮躁的社会里，大家似乎都在对自己做所谓的重大选择，好像跳槽的仪式感才是对自己最大的负责。选择过多的年代里，选择令你怦然心动的工作
Jane Gao为大家推荐了一本名为《怦然心动的人生整理术》，讲的是在整理中寻找那些令你怦然心动的物品。“同样的，在这个选择过多的年代，各位陈列师在选择工作抑或跳槽时，在选择的过程中就像整理自己的职业人生一样，请选择那些令你怦然心动的工作。”Jane说道“选择，更像是一个心灵净化的过程。”
因此，在职业规划的选择以及定位上，Jane有三个“P”的建议：Position职位，首先要充分了解陈列师这个职位。Person个人，确定自己是否真的适合来做陈列师以及个人能力。Performance表现，空杯心态放低身段表现自己最佳的工作状态。一个眼神，都是被考量的过程在今日陈列师职业规划的课堂上，有同学向Jane提出了这样的一个问题“老师您做HR这么多年，在面试中您最喜欢什么样的人？”
陈列师面试，不是HR喜欢什么样的人，需要什么样的人。从接到面试电话的那一刻起，陈列师就已经进入了被考量的过程，甚至在正式面试中一个眼神都是被考量的过程。我们听过太多的HR对于新晋职场陈列师的忠告：在HR的面试过程中，职业技术并不是那么的重要，很多时候HR在面试中考虑的更多的是陈列师的个人素养。Sale yourself专注，陈列师在职业规划的道路上能否走的长远，取决于你是否可以跟着心走是否有明确的目标知道自己想要什么。而职业，自然是选择那些令自己怦然心动的自己喜欢和向往的，工作说到底是自己来做而不是活在别人眼中的幸福。
因此在明确了视觉陈列师的职业规划后，各位陈列师无论在投递简历或是在面试过程中，一定要充满表达自己想加入工作的意愿，尤其是在面试中在短时间内，用最干净简单的语言有效的销售自己。视觉陈列是一种有效直接的视觉营销手段，作为一名职业的陈列师，请从有效的销售自己开始做起。