表扬稿案例之人事部表彰稿

创新管家婆工作，不辞劳苦的综合人事部综合的人力资源管理，营销人员培训，前台文秘，固定资产管理……的人力、资产的有效管理配置，小到一张办公桌椅、一件办公用品的维护保管，可以说是事务庞杂。这个“管家婆”的角色可以说并不轻松，它要求每一位综合人事部的员工都要做到事无巨细，面面俱到，出现一点小差错就可能影响员工的正常工作，而他们用自己勤奋敬业证明了这个团队卓越的工作能力。在我们的办公大楼里，他们总是第一个出现，最后一个走。每天我们都会看到他们忙碌的身影。从早晨的前台文秘的热情接待，到早会的培训组织、录音，在到日常的办公用品、办公设施的管理维护、到卫生值日检查；从公司阶段性的人才招聘，社保办理，到各部门的绩效考核，出勤汇总、工资的制作；从公司各种规范制度的制定，到各种各种费用的记录整理结算，等等。这些工作大家都是有目共睹的，但在这些工作的背后凝聚着这个团队的汗水、细心与责任。在外边跑招聘跑社保，风吹雨淋不止，不能按时吃饭也是常有的事；接连不断的培训，大量培训内容的整理制作，长时间的讲课，嗓子疼了哑了还在坚持；电话接听转接，复印打印传真，车票机票预定，考勤内容整理，资料备份，办公用品的清点……大事小情，忙起来几乎连一杯水都忘了喝；每个月全体员工的工资结算，工资条的制作，有时白天忙不完，晚上要加班到将近半夜……追求创新管理，在公司的绩效做出深入的探索实践；管理的市场步伐，提高全员的培训意识；人才招聘方面，晚上各种招聘渠道，严格遴选人才。在这种繁忙的工作状态中，他们用一周的时间顺利完成了近期的人才选拔工作。保证了市场一线的人才输送，这是对市场工作的最有力的支持。综合人事部用自己创新敬业，不辞劳苦，勇于奉献的精神证明了卓越团队的价值，让我们祝贺他们。