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谈工资时HR问我要银行流水,怎么办?

谈工资时,HR问你要银行流水,无非是想通过你之前的工资情况进行薪资谈判,也许还有“压价”的打算。作为应聘者我们可以采取以下几种措施:
方法/步骤
1

给或者不给都可以提供银行流水并不是应聘者必须的义务。这是一件你情我愿的事情。如果你觉得自己的银行流水没有问题,甚至可以是你获取目标薪资的一项助力,你是可以提供的。反之,可以拒绝。

2

礼貌拒绝是可以的可以有礼貌地向HR表示,银行流水中存在过多个人信息,不便透露。回答时要不卑不亢,不要表现出特别愤怒或者慌张,会显得你心虚。

3

用实力征服HR有的HR可能会想通过上一家的薪资情况来判断你的价值。你可以向HR表示,自己的之前的薪资不能代表什么,自己的价值其实是被低估了。用自己以往的业绩和面试时的专业素养征服HR。

4

提供其他薪资佐证告诉HR,虽然你不愿意提供银行流水,但是你可以提供例如公积金缴纳的工资基数凭证,也可以让HR去进行背调,表示出你问心无愧。

6

敢于协商不要害怕或者不好意思和HR协商。如果HR看了银行流水之后压价,要敢于和HR表达自己的期望,只要有理有据,是有可能获得满意的薪资待遇的。

7

做好薪资预期求职时一定要对自己的薪资有明确的预期,可以提高20%和HR报期望薪资。如果HR看了银行流水不后,给你的薪资确实远低于你的预期,你无法接受的话,是可以选择主动推掉这个offer,毕竟求职是一个双向选择。

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