机关企事业单位新入人员几点注意事项

工作了很多年，拉拉渣渣的写一写新人应该注意的东西，现在分享出来，给广大的新入人员一个参考。一、勤快、有礼貌、体现个人气质、素质感觉素质就包括了礼貌，为什么要把礼貌单独拿出来强调，因为中国有句老话，伸手不打笑脸人，你如果让人觉得容易接近，你对大家很有礼貌，自然就能更快的融入气氛，同时你的外表、衣着都能帮助你融入新环境，在说了谁不喜欢一个嘴甜的年轻人？有时间就早一点到办公室，帮忙打扫一下办公室，有什么跑腿的事情自己主动点，我们都爱勤快的年轻人。二、切勿过早提出自我观点针对多数都是文员或者管理性质的工作，和专业技术沾边的工作岗位非常少，你周围的人比你都具有更多的从业经验，换句话讲就是很多事情的处理方式都是事件本身的环境、发展等因素，你千万不要觉得自己学历高就质疑别人的决定，这些工作，经验、事件本身的环境因素往往比学历重要得多。所以当你的观点和领导或者是负责人有不同的时候，希望能低调点，跟着处理那么一两件事情，去经历，感受，然后站在你的工作环境考虑问题，这样比较切合实际情况，因为实践出真知。三、请尊重你身边的每一个前辈不错，这个话我说得很果断，每一个，对的所有前辈，包括哪些你认为最不济的同事，或者哪些你认为毫无水平的领导，为什么？因为我们要尊重一个事实，他毕竟在这里，没有被开除，他毕竟在这里，他是你的领导。再不爽的人，他都能做你的领导，说明了什么？撇开别的不说，至少别人得到了一定的认可，你需要的只是学习别人如何去成功的，而不是和它对着干，因为那样对自我的成长完全没有用处。四、请勿背后议论人对的，这个很关键，年轻人没事就干工作，不要参与一些人的讨论、议论，东家长西家短，拜托你是来上班挣稀饭钱的，不是一个长舌妇，不用参与这样无趣的话题，因为你可能在你议论的人的亲戚面前吐露了心声，这样除了给别人留了不好印象外没有任何用处。五、分清场合人上一百，形形色色，有的上级比较和蔼，没什么架子，但是并不意味着在正式场合就可以和平时一样的无所顾忌，在正式场合要做到规整，该怎么喊怎么喊，该怎么做怎么做，这样才能体现你们单位的管理水平，才能给对方留下好印象。