中小型企业注重效益成本，对员工既要节省多余的培训流程和时间，同时也要让员工提升业务技能和素养。此应用也可考核新入职员工。 抱着这个宗旨，21cn微企享有企业移动培训平台，精选各类培训课程，具有培训课堂精准投放、内部培训资源累积、培训课堂简单运营、支持任意视频格式等特色功能。 新旧员工培训后都会有一个简单的员工培训考试的，会将考试成绩做为转正的参考，有些则不会。公司安排培训考试，也有他们的意义，比如通过考试考查你的理解和掌握知识的能力等等，一定要认真对待哦！
在线考试
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1. 在管理员给课程设置试卷并发布考试后，企业微信套件中对应课堂下的课程详情页将显示“考试”入口。同时在考试前，将向员工说明考试各项信息，包括：试题数、总分数、答题模式、考试时长、考试次数等；
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2. 同时为了保证考试成绩公正性、客观性，系统默认如下规则：①一旦点击开始考试，系统将自动开始计时，倒计时结束将会自动提交试卷。未答完的题目将记为0分。（未限制考试时间则不自动提交）
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②考试过程中请勿进行刷新页面，关闭标签页，终止进程等操作。否则将同样消耗考试次数；
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3. 若用户超过考试次数或进入到了已关闭的试卷时，针对相应情况作出提示如下；
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4. 点击“开始考试”后即可进入在线考试系统，按照管理员设置的考试模式进行考试，限时考试开始倒计时！完成答题后点击“提交答案”，系统按正确答案计算分数（分数可见时），并提供“查看答案”入口（正确答案可见时）；