清明节加班工资应该怎么算呢？不妨一起来看看吧！希望能给大家带来帮助！
方法/步骤
1
法定节假日当天上班，应当支付三倍工资：月薪÷21.75×3。
2
其余两天，如不能安排补休，则应当支付两倍工资：月薪÷21.75×2×2。
3
一般折算日工资，小时工资时，不剔除国家规定了11天法定节假日。
4
日工资：月工资收入÷月计薪天数，小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
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法定节假日当天上班，应当支付三倍工资：月薪÷21.75×3。
其余两天，如不能安排补休，则应当支付两倍工资：月薪÷21.75×2×2。
一般折算日工资，小时工资时，不剔除国家规定了11天法定节假日。
日工资：月工资收入÷月计薪天数，小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。