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第一步，写简历。一定要在招聘季（秋招/春招）之前准备好。 如果你没有一点头绪，可以上一些招聘网站上去填写信息，之后网站会给你生成一份简历。就算没有生成简历，你看网站让你填什么，你的简历上就写什么。 如果想把简历做的靠谱些，可以在网上搜简历模板，去填。 如果有明确职位目标，简历一定针对职位的要求来写。
第二步，投简历。 投简历有很多途径。个人推荐以下几种：1.学校宣讲会 在秋招季和春招季，去学校做宣讲。宣讲会后大多可以投简历，进行笔试，笔试过了直接面试。对应届生来说十分方便。如果不多，没关系，去所在城市里有名的大学去听宣讲会，投简历，做笔试。校内宣讲会招人一般比较多，而且比较快。2.网申 互联网发展飞快，，都建立了招聘网站。你可以在网上投递简历。在接到投递后会通知你网上笔试，之后面试；也有的会线下通知你去某某学校笔试。 网申比较方便，而且范围广。但才会有完整的网申网站和流程。为了方便，还是会把招聘交给一些专门的招聘网站来做。3.招聘网站 典型的有智联招聘，51job，大街网，拉钩网，中华英才网，58同城等。都会委托这些网站做招聘。你可以注册账号，填写简历。海投，看了你的简历之后来找你。4.内部推荐 内部推荐，简称“内推”。都有内部推荐政策，你可的学长学姐帮你内推。一般来讲，内推的简历会比正常招聘的优先处理，面试也会稍早一些。5.招聘海报 很多门店都会贴出招聘海报，这也是机会。6.内部关系 如果的人，如领导很熟，你完全可以让老师或学长帮。这也是一个不错的途径
第三步，笔试+面试 笔试一定要做准备。你可以去补补专业知识，的历年题，准备越多，几率越大。当然也可以提前去网上找笔试题来练练自己。 面试更要做准备，你可以去找学长问问面试经验，也可的面试题。别忘了，自我介绍，职业规划之类的常见题，要早做准备。
第四步，签offer offer，那么恭喜你，的考核。 会用邮件把offer发给你，并要求你在几天之内回复“接受”或“不接受”。还会直接让你把三方协议寄过去。这个时候就需要有选择了。如还没出面试结果，另一个offer先来了，这时候你就需要权衡是否要接受。你也可以直接打电话过去，用各种理由推脱，比如三方没发下来，学校没盖章，延长你的offer接受期。
第五步，发三方，收三方 接受offer之后，一般三方就要发了。个人信息一定要仔细填，因为三方只有那么几份，填错了想换一份，需要走很麻烦的流程。如果弄丢了也需要走很麻烦的流程。妥善保管吧。吧三方发回来之后，给学校一份。
第六步，公司就职 就职一定要带上 报到证（派遣证），毕业证，学位证等资料。还会要求体检报告。 就职之前，别忘了把工资卡之类的事情提前昨晚，免得入职慌乱。
有关毁约：签了offer不签三方，是可以毁约的。在签了三方之后毁约就要交违约金，一般是一个月工资或5000.国家规定毁约上限是5000人民币。
有关异地面试：都会要求在固定城市面试。大公司会给面试者报销路费，小公司一般没有。