素质模型可帮助个人进行自我剖析,认清自己可以胜任的角色。不同的人具有不同的潜质,学会认清自我,是正确选择的第一步。尤其对于创业者来说,认识自我,可以有效降低失败风险。
素质组成:
1
知识:在某些领域内掌握的有用信息,如:了解桥梁设计,掌握财务知识等。
2
技能:专业化和职业化的表现,具体来说是一个人能独立的完成一项工作的能力。
3
角色定位:对一个职业的预期,即在组织中扮演什么角色,要做哪些事。
4
价值观:一个人对事物是非,重要性,必要性的取向。
5
品质:持续而稳定的行为特性。
6
动机:一个人内在的自然而持续的想法和偏好,驱动,引导和决定个人的行动。
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