要么忍，要么滚！ 不要片面的理解这句话，平白错怪了前人总结出这句话的一番好意。 所谓“忍”字，一是让我们遇事能坚持，能够耐得住寂寞，忍得住枯燥，不至功败于垂成，让人唏嘘；二是让我们遇事不可冲动，三思而后行，学会控制好自己的情绪，同样的一件事不同的人来做就是天差地别，所以遇事应谋而后动，冲动是魔鬼，不可不忍。 所谓“滚”字，一是告诫我们不要凡事畏手畏脚，勇敢的做你想做的事情，去努力实现你的抱负，勇者无敌；二则是告诉我们，现代社会，到处都是机会，此处不留爷，自有留爷处，所以大可不必纠结于“自己到底该不该？”“这样做合不合适？”“这样说话别人会怎么想”这类自我怀疑的思绪中。
选择比努力更重要 同样，也是从两个方面来看这个问题，我们终我们一生都在选择，可以说我们收获怎样的结果，就是通过我们一次次的选择而来，学会用自己的大脑去甄别利害。 另一方面，选择合适的解决问题的方法，同样可以事半功倍，任何问题都有解决的办法，遇事不逃避，而是努力寻求更好的解决办法。 现在，请做出你的选择，是埋头苦干，还是想一想再抬头迈步。
俯下身来，沉下心去 上文中说到选择比努力更重要，选择是可以让我们事半功倍，但是这世界从你生下来就是不公平的，有的人一出生就是含着金钥匙，出入有专车，上学是贵族学校，家里有保姆家教，但是更让人倍感压迫的是，这样先天条件优厚的人，却比你还要努力，你还有什么借口不努力？所以不要放慢或停止自己前进的脚步，做出了正确的战略性抉择，还需高高抬起，轻轻落地才行。
少说话，只说有用的话 职场，人家说多说多错，多做多错，这资源来培养自己的动手实践能力，可这废话说多了还真没多大意义，还惹人烦，特别是给领导汇报工作的时候，领导问什么，就是回答什么，不要自己随意的拓展太多，最起码也是要察言观色，知道领导的想法再多说。 请保证在职场中的你，是干练的，言简意赅的。
明确目标 每年都会有大批量的大学生进入职场，可是三五年后各有际遇，我们会发现，那些冒头的年轻人，都有着自己的职业生涯规划，有着奋斗的目标，并一直为之努力。 这个现象倒也是人之常情，一个人自己都不知道在一家企业为了什么而奋斗，那就只能随波逐流，概念中只有宽泛的升职加薪，其他并不明了，到了一定年岁，你就会发现悔之晚矣。所以年轻人做事情一定要目标明确！
关于跳槽 关于跳槽这个话题，是职场不得不考虑的问题，不同的单位自有不同的境遇，如果不跳槽，可能你会一直不受重视，甚至还可能会出现“工资倒挂”（就是职场的老员工工资还没有新招聘的同等资历或资历不如自己的新人工资低）这样的现象；但是如果频繁的跳槽，又会让人怀疑你的忠诚度问题，因此具体问题具体分析，不要过于纠结。
养生要从年轻时就做起 年轻的时候拿健康换金钱，老来拿钱买健康。 这大抵就是现代人普遍的一个特征，生活节奏加快，人们普遍忽视了自身的健康，却忽视了一个问题，万一你挣的钱不够治病的呢？要知道这一代人是两个人供养至少4个老人。 所以别再熬夜了，提高劳效远比你延长时间更有效果，多参与运动，特别是互动性的集体互动，一举多得。 年轻人，请重视自己的健康！
关于得失 老人们总是告诉我们，年轻人不要怕吃亏，吃亏是福，可是你知道这句话蕴含的含义吗？ 吃不吃亏都是暂时的，和上文中提到的“要么忍，要么滚”有点像，如果你眼中只有眼前的得失，而忽视了长远的利益，那不吃这个亏才是吃亏，眼前的吃亏只是为了以后的共赢。所以上文中我们说年轻人要有长远的目标，才能更有效的把握得失。 年轻人，不要介意一时的得失，吃亏可以是福，待人以诚，尊重对手。
希望于您有用，少走弯路。