在职场中如何培养自己的竞争力

知道自己“不知道”，这是一种能力，相比于不知道自己“不知道”的人，这种人在听取别人报告或分享时会对比自己原有的想法，能够不断地进步

能够很好地认识自己的人，往往更能够从自身出发，更好地做出职业和人生的决定，而对自己认识不清的人，只能随大流，用自己的劣势和别人的优势对抗，浪费自己原本的天赋而不自知

有思考能力的人在遇到问题时，会有一套自己的分析套路，他们所花的每一分钟都是在帮他们接近问题的终极解决方案

具有沟通表达能力的人会从对方的需求出发，进行沟通，他们往往能够非常清晰的表达出自己的观点，言之有物，从对方的痛点出发，讲故事，增强自己的影响力

能够有效的进行自我管理，能够从本性出发，不控制自己，而是引导自己，顺势进行自我管理

借助他人成功的人往往愿意走出圈子以外，结识不同类的人，发现更多的机会；借助团队成功的人能够超越自己的个人能力，取得更大的成就