在商业求职、个人述职、技能竞赛等许多情景下,都需要进行系统的自我评价,自我评价是他人认识我们的第一窗口,是我们向他人展现自我的桥梁,你可以这样进行自我评价。
工具/原料
1
明确介绍对象
2
优势及不足
方法/步骤
1
求职类的个人介绍,最好突出你与岗位相匹配的专业技能,如果是技术类岗位,你可以罗列含金量高的证书及认证资格,提升自我价值。
2
其次,参与业界有名的项目,或是你个人比较精彩的项目或是案例,可以在自我评价中加以说明,阐述你的收获和心得。
3
可以适当的介绍你的兴趣爱好,家乡或是成长环境,这样可以给聆听者以共鸣,更容易寻找共同话题,拉近彼此的距离。
4
对自己的性格做一些归纳总结,比如与人为善,执行力强,活泼开朗,让人直观的明白你的性格和秉性。
6
自我评价的最后,可以加上你最喜欢的名人名言,或是自己的工作生活态度,或是对求职、比赛的态度和宣言,作为自我评价的一个总结。
注意事项
自我评价需给人中肯真诚的感觉,切勿过度浮夸。
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