现在越来越多的女性选择在生过宝宝后继续回到工作岗位上，女性的独立意识越来越强，这一点小编是非常赞扬的。虽然法定有6个月的产假，但6个月后，妈妈们要上班了，而才半岁的宝宝还是需要人照顾、需要母乳、需要妈妈的陪伴啊，这个问题没有办法彻底解决，那么宝妈们该怎么处理才能最优化的既完成工作又保证宝宝的健康成长呢？
方法/步骤
1
选好看护人：宝妈们重返职场没办法照顾孩子，因此头一件事就是给宝宝找到合适的看护人，就中国的现状来看，大部分的家庭都是选择让家里老人帮忙照顾孩子，可靠信得过，特殊情况下才会请保姆。建议将孩子留在身边，也就是将老人接到自己工作的地方照顾宝宝，不要直接把宝宝丢给老家的老人，找保姆的话一定要擦亮眼睛，找踏实可靠的。
2
背奶：对于上班后仍想让宝宝继续吃母乳的妈妈们，可以上班前或上班中用工具将母乳吸出来存储好，然后再带到家里让宝宝食用。这种办法能保证宝宝食物的营养，但是妈妈们要面临一些挑战和尴尬，不过仍有越来越多的宝妈们加入背奶一族，这也是母爱的伟大之处。
3
和宝宝同屋睡：晚上让宝宝和自己同屋睡，一方面陪伴宝宝入睡能增进亲子关系，另一方面1岁以下的宝宝大部分还有吃夜奶的习惯，方便哺乳，况且如果是老人帮助看孩子的话，晚上也能保证老人的良好睡眠和休息，毕竟看孩子一天下来也是很累的。
4
尽量保证陪伴时间：中午和下午下班时间能立即回家的就回去陪宝宝，如果确实有当天工作没完成的，可以带到家里，在宝宝入睡之后再加班完成。
5
多元化陪伴方式：陪伴宝宝时要全心全意，不要一直低着头玩手机，也不要一直待在家里，多带宝宝到公园、广场玩，与其他小朋友多接触，锻炼宝宝的交际能力。
6
购置合适玩具：随时关注宝宝的生长发育阶段，并买一些适合该阶段宝宝玩的玩具，促进宝宝的大脑发育和智力开发，比如宝宝有颜色、声音、形状等的敏感期，这时候妈妈们就可以利用起来，让玩具填补自己不在的时间。
7
及时和看护人沟通：多和宝宝的看护人交流沟通，掌握宝宝的成长情况、习惯特点等。如果是老人帮助看护孩子的，一定要加倍孝敬老人，他们是没有义务去照看你的孩子的。
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