社会学家认为，当前，社会成员之间诚信度不高，人们经常在媒体上看到某女子被招聘演员的人所骗的报道，普遍对类似招聘心存芥蒂。而且近日一则最牛招聘信息更是充斥于耳，那么如何辨别最牛招聘真假呢?必须有图有真相！
工具/原料
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理论
方法/步骤
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查找最牛招聘事件是否存在于现实生活 一个网络炒作的话题如果没有实际生活中支持，那么意味着这类的招聘大多都是噱头！或者是一种炒作行为。笔者发现最牛招聘在多处高校、社会中有此类活动所以鉴别应为真实。
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认清最牛名称 招聘启事一般都分为标题、内容、职位介绍、联系方式四部分，如果四部分不想洗可认定为虚假信息。而公司名称是否具备真实性在相关网络信息上是可以查询的。
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辨别最牛招聘的参与方式 最牛招聘的参与方式是线上线下两部分，有微信和新浪微博两种参与方式！其真实信息都是经过鉴定，所以这类的信息是确认真假的关键。
注意事项
最牛招聘虽牛，一般人也要量力而行不是谁都能年薪24万！
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