我们在考核的时候，应该制定相应的考核工作方案，也就是说，要让考核成为有根有据的一个工作内容。
工具/原料
1
方式
2
程序
方法/步骤
1
首先，在制定考核方案的时候，要充分考虑到各个环节的因素，尽量全面详细。
2
其次，在制定考核工作方案的时候，要能够明确考核工作的具体目标和标准。
3
第三，在制定考核工作的时候，一定要明确方式方法，程序上的事情不能忽视。
4
第四，做好考核工作还需要提出一些具体的要求，要在方案中一并加以明确。
5
第五，对于考核的事情，结果如何运用也应该制定，否则考核工作将失去意义。
上一篇：推台锯安全操作规则有哪些？
下一篇：渔药使用基本原则与方法