企业形象面试问题与解答
工具/原料
企业形象面试问题与解答
方法/步骤
1
一、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢？内部某人处打听回来的消息，记得及他的名字，公司不说偏袒内部关系不代表它不存在。
2
二、告的事情？你应有关的事情，他问你三件你回四件，他问你四件你回答五件。
3
三、你为工作？很多学生为了表示自己的渴望，一可以得到如何好的培训机会，可以掌握哪些专业技能。但他们忽略了招聘者的感受，企业并不是为了提供免费培训而去进行招聘，而是有所贡献，出一份力，添一分彩。因此回答这类问题时有发展空间
4
四、都聘用你，你会如何选择？一名气和工资高低作为取舍依据，而很少有人会把工作部门、职位、公司发展前景、的发展如何、将来的顶头上司和团队成员是什么样的人这些因素进行综合分析比较做出结论。许多很优秀、明显竞争力很强的的聘书时，却选择了工资并不高的小企业，他们考虑到出头的机会更多、更早，可见小企业也有它吸引人的地方。