发布会设置抽奖环节，主要是为了活跃会议氛围，调动与会人员参与积极性，是一个非常不错的好办法，特别是产品发布会、企业年会等，需要提升大家的参与热情。
工具/原料
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发布会抽奖创新
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职场就业
方法/步骤
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一是奖品要创新，要有吸引力。既然是发布会，邀请的嘉宾层次都不低，所以，在抽奖的奖品考虑上，需要下功夫，太普通的奖品，还不如不抽，需要针对邀请的嘉宾设置奖品，提升他们对发布产品的兴趣，取得事半功倍的效果。
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二是发抽奖券的环节要创新，提高人人参与热情。，都是入场时，发一张抽奖券，这倒是一个公平的办法。不过，由于嘉宾层次不同，所以，需要提前下功夫，在发放抽奖券的时候，要提前布局。让拿到奖品的人，都开开心心的。
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三是参与抽奖的人员选择上创新，多让嘉宾参与抽奖。很多发布会，都是主持人抽奖，看着很不错，其实，效果一般化。发布会的抽奖，可以进行互动抽奖，提升大家对新产品的认知。
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四是抽奖的音乐要创新。很多时候，由于场外因素，抽到号码的嘉宾临时有事，不能领了，这一个还行，如果二三个出现，会场的氛围会很不好。所以，要发布音乐的效果。
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五是抽奖的奖品要大小要合适。既然是发布会，很多时候，都会安排晚宴，对于抽到奖的人来说，奖品放置是一个问题，由于嘉宾多，很是麻烦。所以，尽可能选择精致的，方便携带的奖品。
注意事项
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抽奖过程一定要公开透明
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奖品档次别太差，不要糊弄人