您有没有过这样的经历？突然有一天，公司中自己部门里50%以上的女同事都不搭理自己了，甚至有些女同事会出现冷眼相对，阴阳怪气的现象？如果您中招了，那么当把这篇经验看完后一定会豁然开朗起来的。
方法/步骤
1
不要妄想保持一个公平、平等的姿态就会与女同事搞好关系。女人是斤斤计较的，如果你不想喝她们整日在鸡毛蒜皮中度过，那么就是不是的破费一次，在她们计算出自己占了便宜的情况下，你在工作中出现的一些小问题，小事情她们就会适当的采取宽容政策。
2
千万不要和任内其他任何人的事情，切记这一点！如果说了，不仅代表者你说几乎每个人都知道，而且这些话会变内各种散播。
3
不要将自己的私事同任何女同事讲。理由同上。比如说，如果你对她们说自己对老婆好会被说成没出息，只会在女人的温柔乡度过，没有男子气概；如果说把老婆管的服服帖帖，又会说你大男子主义，一点都不懂的疼老婆，这种男人@#@！#￥%@#%**……
4
不要对女同事中某一个人特别好，即使你想要追求她，也不可以。这样会让其他女同事觉得你冷落了她们，即使你给了她很多方便，跟那个人比起来，她们还是吃亏的。这就牵扯出女人争风吃醋的本能了。切记！否则后果就是吃力不讨好。
5
如果你想追求女同事中的一位，千万不要在工作时，在其他女同事的眼皮底下行动，第四条件中讲述的原因占一部分，还有几点原因：1、这会让她觉得你是一个没有上进心的男人，一个整天就知道围着女人转的男人。2、极有可能导致你追求的对象对你避而远之，因为你的行为会导致其他女同事集体孤立她，若你在她心中的位置没有她们重要的话，避而远之的态度是理所当然的。
6
有苦活、累活一定要赶在她们前面，不要让她们赶，让她们觉得你的存在是有价值的。
7
如果以上几点你都做到了，那么即使你是一个粗枝大叶的男人，也可以在一群心细如发的女人当中如鱼得水的。
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