新人初入职场生存指南

大学生初入职场就意味着自己的省份、环境、任务发生了巨大的变化，由于在新的转变之下，很多新人很容易犯的错误就是满腹牢骚。他们认为在企业中、社会中、生活中有很多的不合理，从而对企业的各项制度、文化、社会以及各方面的人际关系充满了抱怨。却不知道如何去接受、去适应。很多大学生在牢骚过后都感觉无所谓的样子，却感觉不到你的牢骚的认同，的整个团队的和谐。

很多大学生还沉醉在精英意识的梦里，尤其是一些高学历的名校生，更是有这样强烈的意识，这样的人在初入职场很容易表现出自负的情绪。对企业的管理岗位和同事更是看不上眼，并从他们的一眼一行中流露出来，这样的人在职场往往是最危险的。

职场新人一个共同的特点就是表现欲望强烈，对于能表现个人的事情总是表现在最前头，往往对一些小事小细节缺少耐心和执行的动力，职场中个人的表现是没有错，往往还要考虑到整个团队，其他成员的心理感受。

初入职场的新人也会面临试用期的过度最后是去是留，这期间大家的眼睛都在盯着、在观察你的一举一动，都会给人留下印象，也将成为最后留下来的依据。